Das Unternehmen.

Die Unternehmerin.


Research & Recruitment ist auf keine bestimmte Branche fokussiert.

Im Vordergrund steht dabei die Überzeugung, daß der erfahrene und flexible Research Consultant durch einen professionellen, systematischen und immer auch kreativen Suchprozeß treffsicher und damit erfolgreich selbst in immer neuen Marktfeldern und -situationen agieren kann.

Jedes Suchmandat wird neu aufgesetzt und bietet als Resultat eine topaktuelle und ebenso profunde wie breite Marktübersicht.

Die Garantie.

  • Qualität.
  • Schnelligkeit.
  • Transparenz.
  • Zuverlässigkeit.
  • Diskretion.
  • ... und nicht zuletzt: Effizienz.


Der Anspruch.

  • Bedürfnisse des Auftraggebers klar zu erkennen und umzusetzen.
  • schnelle, systematische Erschließung des Marktes durch einen optimal abgestimmten Research.
  • Schärfe der Urteilskraft in der Kandidatenbewertung.


Dr. Sabrina M. Seidler. Curriculum Vitae

US-High-School Diploma, Abitur, Studium der Geschichtswissenschaften und Romanistik an der Heinrich-Heine-Universität, Düsseldorf. Abschluß Magister Artium (M.A.).

Einjährige Traineeship in einer Düsseldorfer PR-Agentur, danach Aufnahme des Promotionsstudiums mit zweijährigem Forschungsaufenthalt in Rom.

Mehrjährige Tätigkeit im Bereich der internationalen Rekrutierung von Top-Führungskräften und Führungsnachwuchskräften für renommierte Executive-Search-Unternehmen, seitdem als Research & Recruitment freiberuflich tätig im Bereich Executive Search.

Abwicklung von nationalen und internationalen Executive-Search-Mandaten & Direct-Research-Aufträgen für Personalberatungen und Industrieunternehmen.